求人広告を見ているとき、
あなたなら何を最初に見ますか？

給与。
仕事内容。
勤務時間。
もちろん条件も大切です。

でも、その前に、
「どんな職場なんだろう？」
と写真を見る人も少なくありません。

だからこそ、
求人写真は単なる「お店紹介」ではもったいない。

きれいな店内写真だけでは、
「誰と働くの？」
「どんな雰囲気？」
「自分も馴染めそう？」
という部分までは伝わりません。

求人写真で意識したいのは、
「働いている自分を想像できるか」です。

例えば、

・実際に働いているスタッフ
・自然な笑顔
・スタッフ同士の会話
・実際の仕事内容
・職場のリアルな雰囲気

こうした写真があると、
応募前の不安を減らしやすくなります。

そして大切なのは、
「映える写真」＝「応募される写真」ではない
ということ。

求人広告の写真は、
おしゃれに見せるだけではなく、
「ここで働いてみたい」
と思ってもらうための写真です。

株式会社AOAでは、
求人原稿だけでなく、
求人画像やターゲットまで含めて採用改善を考えています。

「求人を出しているけど応募が来ない」

そんなときは文章だけではなく、
写真も一度見直してみてください。

「この写真を見て、求職者は働く姿を想像できる？」
求人画像や求人原稿の改善でお困りなら、お気軽にご相談ください。

#求人広告
#求人画像
#求人原稿
#採用改善
#求人募集
採用支援
大阪求人
求人広告代理店