大阪の求人広告を担う代理店として採用戦略をサポート | バディー制を導入

採用のための求人広告は、単に仕事の内容や労働条件を掲載するだけでは十分ではなく、掲載するタイミングを検討したり、掲載先の媒体を選定したり、広告の内容を精査したりと、様々な点を見極める必要があります。採用活動にまつわる多彩なノウハウと実績を持つ代理店として、お客様が期待される以上の「より良い効果を提供する」ことをモットーにしており、独自の商品やサービスを通じて最高の結果へと繋がる解決策やメリットをご提案いたします。大阪から広いエリアを対象に、採用活動の信頼できるパートナーになってまいります。

バイトルを中心に複数の求人広告媒体と提携しており、それぞれのメディアが持つメリットや特徴に精通したプランナーが2名体制で採用活動をバックアップしてまいります。お客様が求める条件にぴったりの媒体をご提案するのはもちろんのこと、ターゲットの絞り込みや採用計画、広告制作の具体的なアドバイスから実際の原稿作成やデザイン、運用のサポートまで、2人のプランナーが専属体制でサポートするのが大きな特色の1つです。実績豊富な代理店ならではの価値あるサービスを大阪や東京エリアにてご提供いたします。