マネジメントの改善による採用の成功

採用の成功には、マネジメントの改善が欠かせません。

採用と同時に適切なマネジメントが行われなければ、
新人のモチベーションが下がり、定着率の低下につながります。

それを避けるためには、マネジメントの質を向上させることが必要です。
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