求人広告代理店、何を基準に選んでいますか？

料金や掲載できる媒体はもちろん大切。

でも、採用を成功させたいなら
それ以外にも確認しておきたいポイントがあります。

代理店選びでチェックしたいのは、この3つ。

✔ 求人原稿の提案力
自社の魅力や採用ターゲットを理解し、
求職者に伝わる原稿を考えてくれるか。

✔ 掲載後のフォロー
応募状況を確認し、必要に応じて
改善策を一緒に考えてくれるか。

✔ 採用成果への視点
応募数だけでなく、面接や採用まで見据えて
提案してくれるか。

求人広告は、掲載しただけで
必ず採用できるものではありません。

だからこそ、媒体や料金だけでなく、
掲載後も相談できるパートナーかどうかが大切です。

株式会社AOAは、大阪を中心に
バイトルなどの求人広告を活用し、
企業の採用活動をサポートしています。

私たちが目指しているのは、
求人広告を掲載するだけの会社ではなく、
採用成功まで一緒に考え、伴走するパートナーです。

「今の求人広告でいいのかわからない」
「応募が集まらず、改善方法が見つからない」

そんな企業様は、ぜひ一度ご相談ください。

代理店選びで迷ったときに見返せるよう、
この投稿を保存しておくのもおすすめです！

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