【 3月度 月次ミーティングを開催 】

株式会社AOAでは、
毎月全メンバーが集まり
仕事の質を向上させる事を目的とした月次ミーティングを行っています！

具体的な内容としましては
・各部署の進捗報告
・理念に基づく体験の発表
・組織改善に関わるディスカッション　が
毎月の主なミーティング内容になります。

【 理念に基づく体験の発表 】
私たちの理念は
「費用対効果No.1であり続けること」
理念に基づく体験の発表を今月は
渋谷オフィス 大竹さんより発表いただきました。

■地域：東京都足立区
■職種：フード・飲食（居酒屋）

■ご要望・課題
・正社員になってくれそうなフリーターが欲しい。
・学生もいい方がいれば採用したい。

■提案内容：バイトルのスタンダードプラン（約7万ほど）
他媒体で掲載されていた原稿を事前に確認、
バイトルを活用し、しっかり採用単価、
費用対効果を出すプランを今回提案いたしました。

■工夫
クライアントに協力していただき
画像と動画で楽しい雰囲気をアピール!
動画はお笑い芸人さんの登場の仕方を
参考に撮影をいたしました!

■結果
応募88件、面接20件以上、採用15名以上

2wで予想以上の効果があり、
採用10名以上できたことに
クライアントも驚いていました!

残りの期間は正社員募集に原稿内容を切り替えて
最後まで採用を試みたのですが
正社員獲得には至らず…

それでもクライアントからは
「大竹さんに頼んで本当に良かったです。」
と言っていただけて、
次回また求人募集する際は
是非ともお力になれたらと思いました。

1社でも多くのクライアントの採用成功に向けて
これからも頑張り続けます！

【 ディスカッション 】

■テーマ：相手を知るにはまずは己から！

自分が思っている性格と人から見た性格は違う
他人を知る前に
まずは自分を知ることが大切！

今回は客観的に
自分がどんな人間だと思われてるかを
知る機会を設けてみよう！

結論、
自分を知ることで相手のことをよく知れる！

自分の得意、不得意を知って
それぞれのクライアントごとに
パーソナリティータイプに合わしていくことで喜ばれる
ゆいいつのパートナーになることに繋がります！

メンバー全体の士気も上がり、
より一層ゆいいつのパートナーを増やしていきたいと
感じるディスカッションができました！

1社でも多くの企業様に
「ゆいいつのパートナー」になっていただくためにも
社員一同全力で取り組んでまいります！
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