ターゲット設定を徹底することが必須！

ターゲット設定を徹底することで、
求人広告のコストパフォーマンスを高めることができます。

また、応募者が求める条件に合った
人材を集めることができるため、
選考の効率化や新入社員の定着率の向上にもつながります。

求人広告を作成する際には、
ターゲット設定に時間をかけ、
確実な効果を狙うことが重要です。
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