求人写真、キレイに撮るだけでは応募につながりません。

もちろん、写真の印象は大切です。

でも、求職者が知りたいのは、
お店や会社が「おしゃれかどうか」だけではありません。

「ここで働く自分が想像できるか」

ということも重要です。

例えば、

・どんな人が働いているのか
・実際にどんな仕事をするのか
・職場はどんな雰囲気なのか
・自分にもできそうな仕事なのか

こうした情報が写真から伝わると、応募を考えるときの判断材料になります。

求人写真を選ぶときは、3つのポイントを意識してみてください。

① 人が伝わる写真

スタッフの表情や、一緒に働く人の雰囲気。

② 仕事が伝わる写真

接客、調理、商品陳列など、実際の仕事内容が分かる写真。

③ 職場が伝わる写真

店内の様子、設備、作業スペースなど、働く環境が分かる写真。

大切なのは、写真をおしゃれに見せることだけではありません。

採用したい人が見たときに、働くイメージが湧くこと。

そして、写真と実際の仕事内容・職場環境にズレがないことも大切です。

求人広告は、文章だけで魅力を伝えるものではありません。

写真も含めて、
「ここで働いてみたい」と思える求人を作ることが、採用改善につながります。

大阪で求人広告や採用にお悩みの企業様は、ぜひ求人写真も見直してみてください。

AOAは、求人広告の掲載だけでなく、採用成功まで伴走します。

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