「時給を上げたのに、応募が増えない…」

そんなとき、給与だけを見直していませんか？

10月1日から、大阪府の最低賃金は1,231円に改定されました。

もちろん給与は大切。

でも、求人を見た人が
「ここに応募してみようかな」と思うには、
それ以外の情報も重要です。

今回チェックしたいのは、この3つ👇

①仕事内容がイメージできる？
②職場の雰囲気が写真で伝わっている？
③「自分に合いそう」と思える働き方が見える？

求人を出しても応募が来ないとき、
原因は「時給」だけとは限りません。

原稿・写真・条件・ターゲットなど、
求人全体を見直すことで
改善できるポイントが見つかることもあります。

AOAは、求人を掲載して終わりではなく、
「なぜ応募されないのか？」から一緒に考えます。

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