📣 提案会議レポート｜9月の商戦を勝ち抜くヒント✨

こんにちは！
9月に開催された提案会議の内容をまとめました💡

秋の採用シーズン本番！
成功事例から最低賃金改定の最新ルールまで、
すぐに活かせるポイントをシェアします🔥

✅ 商品情報共有
・キャンペーンの振り返りをクイズ形式で実施！
👉 楽しく知識を定着✨

✅ 効果事例紹介
・工場長募集という“難易度の高い求人”で成功💡
👉 詳細な仕事内容＋現場動画でリアル感を伝達。
👉 製造業未経験も挑戦できる点を強調し、採用に繋がりました！

✅ ディップ様共有
・最低賃金改定に伴う管理画面仕様変更（10/6～）
👉 「同時募集」「試用期間」の表記ルールが変更に！
👉 改定対応を意識した提案が差別化のカギ🔑

✅ プレゼンディスカッション
案件：就労支援B型 指導員STAFF
👉 効果・ターゲット・サポートをテーマに議論。
💬 「得パス訴求を明確に」「STAFF出演動画でターゲット訴求」
💬 「福祉系案件は待遇・福利厚生を強調」など意見が続々！

🎯 まとめ
・詳細＋動画＋安心感で難易度の高い求人も突破可能！
・最低賃金改定ルール変更を踏まえた提案で差をつける。
・ターゲット目線と業界課題の理解が提案力を強化！

この秋もチームで知恵を出し合い、
より多くの採用成功をつくっていきましょう💪✨

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