理想の候補者像を描く：ターゲティングの極意

採用プロセスの最適化は、企業の成長に不可欠です。まず初めに重要なのは、理想の候補者像を明確に描くことです。ターゲットを具体化することで、求人広告や面接プロセスを効率化できます。理想的な候補者は、企業の文化や価値にフィットし、必要なスキルや経験を持っている人です。この候補者像をもとに、採用のターゲティングを進めましょう。
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