チームワークを重視する企業であれば、
協調性やコミュニケーション能力が高い候補者を求めるべきです。

次に、具体的な人物像を描くことで、
応募者に明確なメッセージを伝えることができます。

この際、必要なスキルセット、性格特性、過去の経験などを
具体的に示すとともに、
求める人物像がどのように企業に貢献できるのかをアピールすることも効果的です。
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