こんにちは！
AOA広報チームです📣✨
春の訪れを感じる季節となりました🌸
先日行われた【提案会議】の様子をお届けします！
今回も活発な意見交換が行われ、営業・提案活動に繋がる有意義な時間となりました👏

📌商品情報・市場共有

メーカー様より、3月の採用市場についての共有がありました。
案件数が増える時期のため掲載が埋もれる可能性もあり、求職者の検討期間を考えると「3月前半の掲載・面接」が重要とのことでした。
WBCのメインスポンサーとしてバイトルプロモーション中なのでご案内を。

💬 プレゼン＆ディスカッション
今回のテーマは、
「居酒屋のアルバイト採用を成功させるための提案設計」

応募数の増加や学生・フリーター採用、女性スタッフの採用などを想定し、予算10万円の中での提案設計についてプレゼンが行われました。
プレゼン後にはメンバーから多くのフィードバックが寄せられました。

🗣主な意見

・提案にはデータや実績などの根拠を示すことが重要
・課題と改善提案の関係を整理し、何をどう改善するのかを明確にする
・予算内での提案など、クライアント目線の設計も大切
・既存資料はクライアントに合う内容に整理して活用する
・伝え方やプレゼンの見せ方も工夫が必要

多角的な意見交換により、次回提案に向けた改善点が明確になりました✨

📊 営業共有＆ロープレ

後半では、メーカー様と連携した販売状況や営業方針の共有が行われました。
3月は採用ニーズが高まる時期のため、
接触量を増やすことが成果につながるという方針。

また、オールリスティングの提案ロールプレイングも実施。
オプションの効果説明や、求職者への露出を高める提案方法について実践形式で学びました。

今回の提案会議でも多くの学びが共有され、提案力向上につながる時間となりました。
AOAでは今後も、チーム全体で営業力・提案力の向上に取り組んでまいります💪

ご参加いただいた皆さま、ありがとうございました！
次月のレポートもお楽しみに！

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