代理店は市場データを分析し、求職者の動向を踏まえた文言や広告デザインを提案、適切な媒体運用で効率的にターゲットへアプローチ。
加えて、給与や福利厚生の訴求ポイントを明確に伝えることで、応募率の改善も達成。

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