求人広告の効果的なコスト管理には、まず広告媒体の選定が重要です。自社の求める人材層にリーチできる媒体を選ぶことで、無駄な掲載費用を抑えられます。例えば、専門性の高い職種であれば業界特化型媒体を利用し、広く募集したい場合は大手ポータルサイトを活用するなど、目的に応じた使い分けが効果的です。次に、費用対効果を定期的に測定し、採用数や応募者の質を分析することで、過剰な広告費を見直すことが可能です。

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