求人広告には多様な種類があり、各媒体ごとにターゲット層や掲載方法、効果測定の方法が異なります。代表的な媒体としては、求人サイトや転職エージェント、紙媒体の求人広告、近年人気を集めているSNS広告などが挙げられます。求人サイトは求職者が自ら情報検索を行う能動的なチャネルであり、業種や職種、勤務地別に細かく検索可能なため、応募の質と量をバランス良く確保できます。

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