📣 提案会議レポート｜8月の商戦を勝ち抜くヒント✨

こんにちは！
8月に開催された提案会議の内容をまとめました💡

夏の採用シーズン真っ只中！
最新キャンペーン情報から効果事例、最低賃金改定への対策まで、
現場で活かせる実践的な内容をシェアします🔥

✅ キャンペーン情報
・お盆キャンペーン開始！
　👉 ライバルが少ない時期に掲載で認知度UP。
・ナイト新規おかわりCP
　👉 新規料金をそのまま継続可能。

✅ 効果事例紹介
・他媒体からバイトルへの切替で応募改善。
・時給の見せ方や画像動画の工夫でターゲット層から応募増✨

✅ メーカー共有（ディップ様）
・10月の最低賃金改定を見据えた提案がカギ🔑
　👉 改定前から「時給を良く見せる工夫」が有効！
・研修時給を活用して高見せする提案も可能。

✅ プレゼンディスカッション
物流倉庫案件をもとに議論。
👉 指摘多数：「媒体ごとの違いを整理」「採用までの道筋提示」が必須！
👉 ネガティブ情報の伝えすぎは逆効果。安心感を与える提案を。

🎯 まとめ
・お盆＋ナイトCPは積極提案！
・最低賃金改定を見越した「時給見せ方」で差別化。
・提案は「媒体整理＋成功事例＋安心感」でクロージング力UP。

この夏を制するために、チームで知恵を持ち寄り、
営業力をさらに磨いていきましょう💪✨
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