次に、別の業界では、データ分析を活用して採用の効率化を図っています。具体的には、過去の採用データを元に、どの求人媒体が最も効果的かを見極め、無駄なコストを削減しているのです。これらの成功事例に共通するのは、常に改善を追求する姿勢と言えます。これからの採用活動では、こうした実践を参考にして、自社のプロセスを見直していくことが求められます。
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