また、候補者とのインタラクションを促進するために、ライブQ&Aセッションやウェビナーを開催するのも効果的です。さらに、データ分析を使用して、どのチャネルが最もお金を生んでいるのかを測定することが必要です。これにより、リソースを最適化し、効果的な戦略を立てることが可能になります。今後の採用活動において、こうした新たなアプローチが求められるでしょう。
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