企業文化や職場環境についても触れることで、
求職者の興味を引き寄せることができます。

次に、ターゲット層を意識した文言の選定が必要です。

特定のスキルや経験を求めている場合、
そのことを明示することで、
理想的な候補者を効果的に呼び寄せることが可能です。
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