社員の声や職場の写真を使用するなど、
視覚的要素を取り入れることが効果的です。

また、求人広告は単に求人情報を提供するだけではなく、
企業ブランドを構築するチャンスでもあります。

企業の強みや独自性をアピールすることで、競合他社との差別化が図れます。
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