求人広告業界のプランナーが、採用力向上に貢献する理由

求人広告におけるプランナーは、
求職者に対して魅力的な企業情報を発信し、
採用活動を推進する重要な役割を担っています。

また、企業側に対しては、
効果的な採用計画の策定や効率的な費用対効果の最大化を行います。

こういったプランナーの業務が採用力向上に貢献する理由は、
まず求人広告の情報によって優秀な人材の集まりやすさが決まります。

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