大阪で求人広告のバイトル掲載を全面的にお手伝い | TOP PARTNER

自社の強みを明確化し、候補者にアピールを！求人広告において一番大事なのは自社の強みを明確化し、それを候補者にアピールすることです。求職者は、自分の将来を左右する重要な選択をしなければなりま…

【後輩がダンス部長に物申す!!】メディア事業部プランナーの岩ちゃんからダンス部長へダンス指導のはずが、今回は大阪本社にまさかの呼び出し!?果たして竹鼻部長がダンスはどうなってしまうのか…??いいね…

強みアピールが求められる採用活動の時代現代の採用活動では、求人広告において強みアピールが求められる時代がやってきています。従来のような一方的な求人広告では、採用希望者からの応募は集まらない…

これからの採用活動は強みを出すことが重要！近年、企業の採用活動はますます激しさを増しています。その中で、重要なのは自社の強みを明確にし、それをアピールすることです。採用情報の発信や面接での…

【7月度月次ミーティングを開催】株式会社AOAでは、毎月全メンバーが集まり仕事の質を向上させる事を目的とした月次ミーティングを行っています！具体的な内容としましては・各部署の進捗報告・理念に基…

デジタル時代に求人広告業界が直面する課題現代社会はデジタルツールの進歩に伴い、求人情報を探すためにオンラインでの検索が一般的になってきた。このような状況下で、求人広告業界は新たな課題に直面…

求人広告業界の全体像求人広告は、企業が人材採用を行う際に使用する広告媒体です。主に、新聞、雑誌、インターネット、駅や街中に設置されたポスターなどで行われています。求人広告業界では、企業の採…

求人広告業界の全体像求人広告は、企業が人材採用を行う際に使用する広告媒体です。主に、新聞、雑誌、インターネット、駅や街中に設置されたポスターなどで行われています。求人広告業界では、企業の採…

【となりの先輩が疑ってくる】渋谷オフィスの渡部先輩と大竹先輩から職場のいや〜な先輩あるある？をご紹介！✨あなたの周りにもこんな人いませんか？？いいね、コメントお待ちしております！#職場あるあ…

求人広告を活用して目指すべき採用戦略とは？求人広告は、企業にとって採用戦略の一環として非常に有効なツールです。しかし、ただ求人広告を出すだけでは、効果的な採用ができないことがあります。求人…