【7月度月次ミーティングを開催】株式会社AOAでは、毎月全メンバーが集まり仕事の質を向上させる事を目的とした月次ミーティングを行っています！具体的な内容としましては・各部署の進捗報告・理念に基…
デジタル時代に求人広告業界が直面する課題現代社会はデジタルツールの進歩に伴い、求人情報を探すためにオンラインでの検索が一般的になってきた。このような状況下で、求人広告業界は新たな課題に直面…
求人広告業界の全体像求人広告は、企業が人材採用を行う際に使用する広告媒体です。主に、新聞、雑誌、インターネット、駅や街中に設置されたポスターなどで行われています。求人広告業界では、企業の採…
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求人広告を活用して目指すべき採用戦略とは？求人広告は、企業にとって採用戦略の一環として非常に有効なツールです。しかし、ただ求人広告を出すだけでは、効果的な採用ができないことがあります。求人…
【7月度提案会議を開催】株式会社AOAではプランナーのスキルアップを目的とした提案会議を行っています！🔸キャンペーンの理解度チェック企業によって採用状況、課題や予算はそれぞれ異なります。。株式会…
採用事例から学ぶ、成功する求人広告の条件とは？良い求人広告とは、どのようなものでしょうか？採用事例から学ぶうちに、明確な条件が浮かび上がってきます。まず1つ目の条件は、掲載した求人広告が応募…
競合他社と差別化する求人広告の仕掛けとは？現在、求人市場は競争が激化しており、多くの企業が求人広告を出しています。しかし、多くの求人広告は同じような内容で、応募者にとって差別化が不明確であ…
求職者が注目する求人広告の作成ポイントとは？求職者が注目する求人広告の作成ポイントとは、まず職務内容を明確に伝えることです。業務内容や必要スキル、勤務時間・場所、待遇など、詳しく書かれた求…
採用力UP！求人広告代理店のアドバイス近年、適任者を採用するためには十分な広告活動が欠かせません。そのため、求人広告代理店に相談することが採用力UPのポイントです。求人広告代理店は、企業の特性…