【 10月度 月次ミーティングを開催 】

株式会社AOAでは、
毎月全メンバーが集まり
仕事の質を向上させる事を目的とした月次ミーティングを行っています！

具体的な内容としましては
・各部署の進捗報告
・採用成功事例の発表
・組織改善に関わるディスカッション　が
毎月の主なミーティング内容になります。

【 採用成功事例 】

■地域：東京都渋谷区
■職種：フード・飲食（イタリアン）

■ご要望・課題
・他媒体であまり応募がこなかった。
・ランチが毎日行列で忙しいから沢山人を採用したい。
・社員も出来れば採用したい。
・お店が忙しくて応募対応する時間がない。

■提案内容：バイトルとバイトルnextのセットプラン4w+面接コボット+オプション商品
合計で15万円ほど

アルバイトと社員の両方を獲得出来るセットプランと
お店が忙しくて応募対応が難しいとの事なので
面接コボットを活用。
あとは大量採用するために閲覧数を上昇させられるようオプション商品も
提案させていただきました。

■工夫
系列店の情報も参考にしながら
時給の打ち出し方を工夫したこと。
お店やSTAFFさんの魅力が最大限ユーザーに伝わるように
撮影にもこだわって作成させていただきました。
あとはお忙しくされている採用担当の方をサポート出来るように
定期的にお伺いをおこない、
本当にランチにお伺いしたりこまめに連絡を取り合いました。

■結果
応募150件、面接は多すぎて数えきれないほど、採用15名

画像動画に力を入れた結果、
応募数は予想をはるかに上回る100件越え！

面接コボットを活用した結果、
応募対応もスムーズにいきしっかりと面接から採用することができました。

系列店の募集も検討していただいており、
まだまだ採用に向けてサポートをしてまいります！！

まだまだ採用に困っているクライアントが沢山いらっしゃると思います、
1社でも多くのクライアントの採用成功に向けて
これからも頑張り続けます！

【 ディスカッション 】

■テーマ：「どういう時にストレスを感じるか、あなたの幸福度は何％？」

ストレスがあることは悪いことじゃない、
どういうときにストレスを感じるのか？
どうして感じるのか？

今の自分の幸福度は何％で
なぜその幸福度なのか？？

自分たちが社会に貢献し、クライアントに満足して喜んでもらう
クライアントの笑顔が結果として残る！

メンバー全体の士気も上がり、
より一層ゆいいつのパートナーを増やしていきたいと
感じるディスカッションができました！

1社でも多くの企業様に
「ゆいいつのパートナー」になっていただくためにも
社員一同全力で取り組んでまいります！
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