株式会社AOA
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【 9月度 月次ミーティングを開催 】

【 9月度 月次ミーティングを開催 】

2023/09/20

【 9月度 月次ミーティングを開催 】

株式会社AOAでは、
毎月全メンバーが集まり
仕事の質を向上させる事を目的とした月次ミーティングを行っています!

具体的な内容としましては
・各部署の進捗報告
・採用成功事例の発表
・組織改善に関わるディスカッション が
毎月の主なミーティング内容になります。

【 採用成功事例 】

■地域:神奈川県横浜市
■職種:フード・飲食(居酒屋さん)

■ご要望・課題
・アルバイトを4名ほど採用したい
・他媒体で8万掛けていたが応募がこない。

■提案内容:バイトルのスタンダードプラン6w、11万円ほど
他媒体で掲載されていた原稿を事前に把握していたため
条件面などを考慮すると急ぎの採用に懸念点があった。
+
フリーター層を取りたいという要望もあったため
短期ではなく、6wという少し長い目でみて採用計画を考えました。

■工夫
求人に対して、応募は来ないというイメージをもたれていました。
原稿に関しては、バイトルの強みである画像と動画を活用し、
店長さんや職場の楽しい雰囲気をアピール、
クライアントにも撮影にご協力をお願いしました。

■結果
応募56件、面接は14名ほど、採用4名
しっかり応募数を稼ぎながら、欲しい人材に絞った採用ができました。

あまりの応募の多さから、10日ほど掲載が残っているのに
掲載を止めてほしいといわれるほど効果を出せました。

クライアントにも原稿の作り方や応募者への対応を変えるだけで
大きく結果が変わることを実感してもらえました。

撮影も最初は嫌がっていましたが、
いざ撮影すると店長もノリノリで協力してくださり
非常にありのままが伝わって素晴らしい画像動画になりました。

まだまだ採用に困っているクライアントが沢山いらっしゃると思います、
1社でも多くのクライアントの採用成功に向けて
これからも頑張り続けます!

【 ディスカッション 】

■テーマ:「プライド」

プライドがあることは悪いことじゃない、
どういうときにプライドを感じるのか?
どうして感じるのか?

自分たちが社会に貢献し、クライアントに満足して喜んでもらう
クライアントの笑顔が結果として残る!

メンバー全体の士気も上がり、
より一層ゆいいつのパートナーを増やしていきたいと
感じるディスカッションができました!

1社でも多くの企業様に
「ゆいいつのパートナー」になっていただくためにも
社員一同全力で取り組んでまいります!
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